INSPECCIÓN LABORAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  

                                                               25 y 26 de Mayo

Todo responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo debe conocer a fondo la Legislación Vigente vinculada a las Inspecciones Laborales sobre materias de Seguridad Laboral como la Ley General de Inspección del Trabajo, sus modificaciones, su reglamento y medidas complementarias.
Permanentes modificaciones a la legislación laboral para brindarmayor protección al trabajador y mayores atribuciones a la actuación de la Autoridad Inspectiva de Trabajo ocasionan contingencias laborales como: empresas multadas, paralización de labores, reclamos de los trabajadores, demuestran que las empresas deben preparadas para afrontar adecuadamente una inspección laboral y conocer los criterios del Ministerio de Trabajo. A la fecha, la Autoridad Inspectiva de Trabajo cuenta con un marco normativo que le permite actuar de diversas maneras; con cerca de 400 inspectores de trabajo; con medidas gubernamentales que refuerzan su actuación; y con plan de acción destinado a verificar el cumplimiento de las distintas obligaciones en Seguridad Laboral. Es necesario que los Empleadores conozcan la forma en que actúa la Autoridad Inspectiva de Trabajo, sus facultades, el procedimiento que debe observar para controlar el cumplimiento de la legislación laboral vigente e imponer las sanciones que correspondan; y cuáles son los recursos con los que cuenta para cuestionar las decisiones de la mencionada Autoridad.
LEY GENERAL DE INSPECCION DEL TRABAJO

FUNCIONES Y FACULTADES DEL INSPECTOR DEL TRABAJO

INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD LABORAL

ACTAS DE INFRACCION

RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

INCLUYE UN CD CON:
- Administración de Riesgos
- Ley General de Inspección del Trabajo y sus modificatorias
- Indicadores de Seguridad
- Diapositivas del seminario

CONTENIDO DETALLADO:
Introducción.
Terminología y definiciones
Normatividad legal vigente: Ley General de Inspección del Trabajo
Funciones y facultades de la inspección del trabajo.
Origen de las actuaciones inspectivas.
Seguridad en el centro de trabajo.
Medidas de seguridad aplicables a todos los sectores.
Medidas de seguridad aplicables determinadas actividades.
Reglamento de seguridad y salud en el centro de trabajo.
Infracciones en materia de seguridad laboral: leves, graves,muy graves.
Acompañamiento al inspector a los puestos y áreas de trabajo. inspectivo.
Documentos que evidencien lo actuado: sustento técnico y legal para no caer en infracción.
Actas de infracción.
Responsabilidades y sanciones
Procedimiento sancionador.
Conclusiones yRecomendaciones


EXPOSITOR: ING. PERCY HERRERA
Consultor y Expositor Internacional en temas de Seguridad Laboral y Prevención de Riesgos. Ingeniero Industrial con amplia experiencia como gerente o jefe de Administración de la Seguridad Industrial en empresas líderes como: Textil Nuevo Mundo, Coldex, Cervesur, CompañíaNacional de Cerveza.
Director del curso "Estrategias para la Prevención de Accidentes" del Portal Cursosparamedicos.com de Argentina, con más de 1,000 alumnos a nivel mundial. Docente universitario de la Universidad de Lima y docente en Programas de Especialización en diversas universidades, en temas vinculados a la Seguridad Laboral. Amplia experiencia asesorando y capacitando a empresas de primer nivel como: DUKE ENERGY INTERNATIONAL EGENOR, EDELNOR, LUZ DEL SUR SA , QUIMICA SUIZA SA, TEXTIL NUEVO MUNDO, RIMAC INTERNACIONAL, MAFPRE PERÚ, NOVASSALUD,
INSTITUTO DE SEGURIDAD MINERA (ISEM), KOLA REAL S.A., LABORATORIOS INFARMASA S.A., REFINERIA DE CAJAMARQUILLA, SIMA, SCOTIABANK, entre otras. Actualmente es asesor externo de Seguridad Laboral y Prevención de Riesgos en Corpac y Scotiabank

DIRIGIDO A:
Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad Laboral, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y responsables de la Seguridad,
Gestión de Riesgos y Operaciones de empresas productivas y de servicios. Miembros de los Comités de Seguridad y Jefes de Prevención de Riesgos.

INVERSION
US$ 145 + IGV = US$ 171.10 ó
S/ 420.5 + IGV = S/ 496.19
Incluye: Materiales, Certificados, Coffee Break

PROMOCION
Tarifa Corporativa por cada 3 participantes:
US$ 345 + IGV = US$ 407.10 ó
S/ 1 000.5 + IGV = S/ 1 180.59

FECHA, HORARIO Y SEDE
25 y 26 de Mayo, de 6pm a10pm

HOTEL BRITANIA
Calle Independencia 211, Miraflores

FORMA DE PAGO
Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS S.A.C.
• Banco Scotiabank
Cta. Cte. en dólares 01-266-103-0015-12
• Banco de Crédito
Cta. Cte. dólares 193-1156680-1-45
Aceptamos tarjetas VISA y MASTERCARD

INFORMES E INSCRIPCIONES
Av. José Pardo 345 Of. 302, Miraflores
T 444 3993 - 444 2225
F 445 4422
N 826*6773
E seminarios@amb.pe